Nos cours de langues en entreprise
Dirigeants d'entreprise, responsables ressources humaines, responsables de formation... CCI Formation vous accompagne avec une solution globale et adaptée.
Le saviez-vous ?
80% des entreprises Haut-Savoyards travaillent à l’international !
Conscient de ces enjeux d’internationalisation croissante pour les entreprises, CCI Formation propose des solutions performantes alliant efficacité et souplesse.
Vous avez besoin de :
- Communiquer efficacement dans différentes langues pour mieux interagir avec des partenaires commerciaux, clients et fournisseurs internationaux
- Améliorer votre communication interne
- Renforcer la confiance pour libérer l’expression orale de vos collaborateurs.
- Maitriser les règles de communication interculturelle : prendre en compte l’impact de la culture dans vos relations internationales
- Attirer et retenir les meilleurs talents en boostant leurs compétences linguistiques. La formation est aussi perçue comme une marque de confiance favorisant, en retour, plus de loyauté !
- Valider un niveau de langue via une certification professionnelle
Nos solutions
Programmes spécifiques thématiques
Cours en anglais, italien, allemand axés sur un besoin spécifique.
Cours personnalisés
Nous identifions votre besoin, évaluons les niveaux de vos collaborateurs et mettons en place la formule efficiente pour leur progression.
- Cours en individuel ou en groupe en entreprise
- Cours en présentiel ou à distance en entreprise
- Cours en face à face, au téléphone, en e-learning, en multimodal
Exemples de formation en entreprise
Communication interculturelle
Des parcours de communication interculturelle qui mixent des cours de langue et des contenus e-learning conçus pour comprendre et adopter les bonnes pratiques de communication propres à chaque culture.
Des formations courtes qui permettent de mieux gérer ses relations à l’international grâce à une meilleure compréhension des différences culturelles.
Retour sur investissement
- Plus grande aisance dans les échanges internationaux (déplacements à l’étranger, déjeuners d’affaire, présentations, réunions, négociations…),
- Amélioration dans leurs relations, création de liens,
- Gain de temps et réactivité par une meilleure maîtrise de la langue,
- Enrichissement linguistique et interculturel,
- Evaluation et validation de la compétence linguistique de vos collaborateurs via la certification CLOE ou TOEIC
Certifications professionnelles
Les certifications sont pour l’employeur ou le recruteur, une garantie des compétences de leurs collaborateurs ou candidats grâce à une évaluation complète avec des résultats détaillés par compétence selon le CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues )
Nos certifications langues sont reconnues au RS de France Compétences, nos formations sont ainsi éligibles au financement CPF.
Témoignage
Qui mieux que nos anciens participants peut vous parler de ces formations. Découvrez le témoignage d'entreprise qui ont mis en place des formations pour leurs salariés.
Comment déterminer votre niveau en langue ?
L'échelle de niveaux en langues européennes se décompose en 7 niveaux (A0 à C2), basés sur la capacité à comprendre ce qui est dit et écrit, la capacité à parler et la capacité à écrire.
Evaluer votre niveau gratuitement en quelques minutes :
Initiation
Elémentaire
Intermédiaire
Avancé
Combien de temps pour apprendre une langue ?
La réponse dépend de plusieurs facteurs clés !
- Votre objectif et les compétences visées.
- Le temps dont vous disposez : plus vous étudierez et plus vite vous apprendrez.
- La difficulté de la langue : si la langue que vous souhaitez apprendre s’apparente à votre langue maternelle, l’apprentissage sera plus rapide.
- La connaissance de l’apprentissage : le fait d’avoir déjà appris une langue étrangère facilite le processus d’apprentissage.
- L’organisation, les méthodes et les techniques utilisées : la méthode joue énormément, tout comme les techniques utilisées et les outils à disposition.
- Votre motivation : plus nous sommes motivés, mieux nous apprenons !
| Niveau | Heures investies |
| C2 | De 1 000 à 1 200 heures environ |
| C1 | De 700 à 800 heures environ |
| B2 | De 500 à 600 heures environ |
| B1 | De 350 à 400 heures environ |
| A2 | De 180 à 200 heures environ |
| A1 | De 90 à 100 heures environ |
Source : Association of Language Testers in Europe (ALTE)
Quels sont les étapes de nos formations ?
Les étapes clés du parcours de nos formations.
Etape 1
Un premier échange avec une chargée de formation, nous permettant de saisir vos attentes et objectifs.
Etape 2
Vous réalisez un test de niveau en ligne, pouvant être complété par une évaluation orale. Nous définissons ensuite le programme, le rythme et la durée.
Etape 3
Nous vous accompagnons dans les démarches et la constitution de votre dossier auprès des financeurs.
Etape 4
Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé tout au long de votre formation. Un nouveau test de niveau à la fin de vos cours validera votre progression pédagogique et votre niveau de langues atteint.
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