FORMATION GESTES ET POSTURES & OPTIMISATION DU POSTE DE TRAVAIL

• Comprendre le fonctionnement du corps ainsi que ses limites.
• Être acteur de la prévention des risques en analysant les situations de travail contraignantes et agir en conséquence afin d’éviter les blessures liées à la manutention manuelle 
• Maîtriser son environnement de travail et proposer des solutions d’amélioration selon les principes généraux de prévention.

La formation gestes et postures vise à sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de la manutention manuelle de charge et permet ainsi la prévention des risques liés aux mouvements répétitifs ou inappropriés. Elle enseigne des techniques pour éviter les troubles musculosquelettiques et promouvoir une posture adéquate lors de l'exécution de tâches quotidienne professionnelle ou non. Cette formation contribue à réduire les accidents de travail  et les blessures liés à la manutention manuelle de charge qui représente en 2021, 50% des accidents du travail et 80% des maladies professionnelles. Elle contribue à améliorer le bien-être des collaborateurs et favorise une meilleure productivité en créant un environnement de travail ergonomique adapté et sécurisé.

Anatomie 

• L’appareil locomoteur et ses limites
• Les atteintes de la manutention manuelle sur la santé liées à une mauvaise posture 

Prévention des risques

• Les enjeux de la prévention
• Les statistiques et indicateurs de santé et sécurité au travail
• Les principes généraux de prévention
• Les acteurs de la prévention
• L’analyse d’une situation de travail dangereuse
• L’amélioration du poste de travail

Concrétisation 

• Les principes de sécurité et d’économie d’énergie
• Application au poste de travail et dans la vie de tous les jours

• Les formations mêlent l’apport théorique via de l’exposé participatif, des exercices, des quiz ainsi que de la pratique pour vérifier la bonne application des principes de sécurité de la manutention manuelle et du port de charge.
• Les participants qui co-construisent la formation via leur participation et apport d’expérience.
• Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap, des aménagements peuvent être prévus en fonction des profils.

Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation 

Toute personne désirant acquérir les savoirs et les comportements nécessaires pour prendre soin de sa santé et ainsi éviter les risques d’accident, de douleurs dorsales et articulaires.

Avant : évaluer les connaissances initiales des apprenants

1. Evaluation des pré requis
   Lors d’un entretien découverte téléphonique ou physique avec un chargé de formation.
   Cet entretien est complété par l’envoi par mail d’un auto positionnement de niveau de connaissances et de pratiques sur le thème de la formation permettant d’adapter les modalités pédagogiques de la formation
   
2. Evaluation des connaissances
   A l’entrée en formation, un test sous forme de QCM permet de situer le niveau d’appropriation de la thématique visée par la formation
   

Pendant : évaluer en continu et valider la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.

Après A CHAUD : Evaluer les connaissances acquises et la satisfaction

1. Evaluation des acquis
   Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d’évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
   Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire.
2. Evaluation de la satisfaction
   Afin de mesurer l’indice de satisfaction des participants sur l’atteinte des objectifs, la qualité de l’animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
   Il est complété par un tour de table en présence du formateur et/ou de la conseillère entreprise CCI Formation pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.

Après A FROID : évaluer a posteriori la pratique du participant

Afin de de mesurer l’impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu’il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l’utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l’univers professionnel.

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• Cette formation est déployée exclusivement en modalité intra.
• Nous consulter pour la programmation et le tarif.

Mathieu J., formateur diplômé en prévention des risques professionnels, formé à l’andragogie et aux techniques de transmissions de savoir et déclaré auprès de la DREETS comme IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels). Animateur ayant suivi une formation de formateur en gestes et postures, et à jour de ses compétences.

FORMATION RPS :IDENTIFIER ET PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX