Se préparer à la facture électronique

- Identifier les différents composants de la mise en place de la facturation électronique 
- Vérifier le respect des exigences fiscales associées
- Construire son plan d’actions pour assurer la mise en place

1. La facture électronique, une obligation pour toutes les entreprises

Rappel du cadre légal et du calendrier.
Généraliser la facturation électronique dans les relations interentreprises.

2. Avantages de la facture électronique

Marche vers la simplification et la réduction des coûts administratifs.

3. Changements de la facture électronique : qu’est-ce que cela induit ?

Simplifier le traitement des factures entrantes et sortantes et la déclaration de TVA.
Les données attendues par l’administration.

4. Formats de la facture électronique

Les différents formats possibles.
La facture X.

5. Statuts de la facture électronique

La transparence totale sur l’avancement du traitement de chaque facture, statut par statut.

6. Circuit de la facture électronique

Le circuit de la facture électronique via les plateformes privées et plateforme publique.
L’adressage via l’annuaire.
Le paiement des factures.
L’archivage.

7. Comment mettre en place la facturation électronique ?

Les étapes conseillées à suivre.

Méthodes pédagogiques : 

Méthode active et participative qui privilégie les solutions concrètes.

Apports théoriques et pratiques.

Les participants sont soumis à des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Moyens techniques :

Cette formation est organisée en présentiel dans nos centres de formation ou en classe virtuelle.

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Avant : évaluer les connaissances initiales des apprenants

1. Evaluation des pré requis
   Lors d’un entretien découverte téléphonique ou physique avec un chargé de formation.
   Cet entretien est complété par l’envoi par mail d’un auto positionnement de niveau de connaissances et de pratiques sur le thème de la formation permettant d’adapter les modalités pédagogiques de la formation
   
2. Evaluation des connaissances
   A l’entrée en formation, un test sous forme de QCM permet de situer le niveau d’appropriation de la thématique visée par la formation
   

Pendant : évaluer en continu et valider la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.

Après A CHAUD : Evaluer les connaissances acquises et la satisfaction

1. Evaluation des acquis
   Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d’évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
   Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire.
2. Evaluation de la satisfaction
   Afin de mesurer l’indice de satisfaction des participants sur l’atteinte des objectifs, la qualité de l’animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
   Il est complété par un tour de table en présence du formateur et/ou de la conseillère entreprise CCI Formation pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.

En fonction de vos besoins, vous pourrez poursuivre votre formation vers des modules complémentaires ou/et vers un accompagnement personnalisé sur le sujet.

Consultez votre conseiller formation pour connaître les financements possibles.

• Un contenu actualisé en lien direct avec la réforme de la DGFiP et les échéances 2026-2027 pour les entreprises
• Un format court, concret et actionnable : une journée pour comprendre, se préparer et repartir avec un plan clair.
• Un intervenant expert du terrain, capable de rendre accessibles les notions fiscales et techniques : 

Catherine est consultante-formatrice en gestion comptable et dématérialisation depuis plus de 30 ans. Elle est spécialisée dans la formation, l’installation et l’assistance sur les logiciels SAGE (comptabilité, paie, trésorerie, déclarations sociales et fiscales).

Elle accompagne aussi bien les PME industrielles, les entreprises du BTP, que les cabinets libéraux ou les structures associatives. 

Son approche pédagogique est résolument opérationnelle : partir de vos pratiques, décoder les textes complexes, proposer des solutions simples et durables. Elle vous aide à faire de la réforme de la facturation électronique une opportunité de modernisation, pas une contrainte.