Pourquoi choisir CCI formation
CCI formation est le centre de formation de la CCI Haute-Savoie.
Son premier engagement auprès des entreprises haut-savoyardes est de les accompagner et les soutenir dans leur développement de compétences.
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Pourquoi choisir CCI formation

CCI formation est le centre de formation de la CCI Haute-Savoie.
Son premier engagement auprès des entreprises haut-savoyardes est de les accompagner et les soutenir dans leur développement de compétences.

L’écoute terrain

Nous nous déplaçons en entreprise pour rencontrer les dirigeants ou les responsables ressources humaines avec trois objectifs :

  • Mieux connaître leur fonctionnement et leur domaine d’activité
  • Evoquer leurs problématiques
  • Avoir leurs visions et leurs avis sur notre offre de formation

Cela nous permet d’apporter un conseil plus adapté et des réponses personnalisées.

Particuliers ? Nos conseillers sont formés pour répondre à vos questions et vous guider dans vos orientations de formation professionnelle. 

Une proposition de formation pragmatique et adaptée

Nos programmes sont actualisés en permanence et nos formations en phase avec la réalité « terrain » des entreprises.
 
Nous nous engageons pour vous proposer des formations de qualité : 

• Des formateurs experts et expérimentés : nous exigeons qu’ils aient une expérience professionnelle dans leur domaine d’enseignement et qu’ils justifient d’une expérience probante dans le domaine pédagogique
• La garantie d’une pédagogie centrée sur la pratique, d’une transmission d’outils issus du terrain. Une place importante est réservée à la mise en pratique au travers d’exercices, de jeux de rôle, de simulations basées sur des situations vécues par les stagiaires.

>> 98% des stagiaires sont satisfaits de la compétence de nos formateurs

 
Nous proposons deux formats de formation : 
  • des formations inter- entreprise
    • Réunit des salariés de sociétés différentes et des particuliers : échanges riches et variés
    • Des petits groupes de stagiaires
    • Organisés au sein de CCI formation : locaux avec des équipements de pointe au cœur d’Annecy
    • Parking gratuit et restauration à proximité
 
Nous déterminons ensemble le projet de formation qui sera le plus adapté à vos objectifs.

Une aide à la recherche de financement

Notre centre de formation, CCI formation,  propose de nombreuses formations éligibles au CPF : bureautique, commercial, management, ressources humaines,…

>> Salariés, utilisez votre compte personnel de formation avec CCI Formation

Nos conseillers sont formés pour répondre à vos questions et vous guider dans le processus de création de votre compte afin de vous faciliter l’accès à nos formations.

>> Employeurs, des solutions existent pour optimiser vos plans de formations

Nous identifions avec vous précisément les objectifs de la formation et son adaptation au public formé, et accompagnons vos collaborateurs dans leur déclaration sur le site « mon compte personnel de formation ». 

Suivi et accompagnement

Mesures de la satisfaction

  • Evaluation par le stagiaire :

Objectifs visés : mesurer l’indice de satisfaction des participants sur l’atteinte des objectifs, la qualité de l’animation et la satisfaction globale de la prestation

Un questionnaire d’évaluation est remis à chaque participant

Un tour de table est effectué en présence du formateur et/ou de la conseillère entreprise CCI Formation.

 

  • Evaluation du Commanditaire (dans le cadre d’une intra)

Une synthèse, sous forme de graphique, des questionnaires de satisfaction est transmise au commanditaire

La conseillère entreprise CCI formation prend contact avec le commanditaire pour un retour des remontées des stagiaires suite à la formation

Un bilan de formation écrit pourra être transmis sur demande 

ROI - retour sur investissement

Nous développons des moyens d’évaluation permettant de  justifier des résultats de nos actions de formation

  • Evaluation des résultats concrets :

Définition en amont de mesures internes avec le commanditaire

  • Evaluation du niveau de transfert :

Accompagnement individuel par le formateur sur poste du stagiaire afin d’évaluer la mise en pratique dans son quotidien professionnel

Débriefing des équipes encadrantes sur les contenus pédagogiques et la teneur des échanges afin d'assurer le relais entre la formation et le vécu quotidien des équipes

Certification avec constitution d’un portefeuille en autonomie : l’évaluation  des  compétences  acquises  par  le  candidat  s’effectue  sur  la  base de récolte de  preuves  en situation professionnelle ( ex : Certificat de Compétences en Entreprise) + un lien vers la page certification

  • Evaluation des apprentissages :

Mise en pratique pendant la formation : simulations, jeux de rôles, exercices…

Examens  dans le cadre d’une certification permettant  la validation des  acquis théoriques (ex : Certificat de Compétences en Entreprise) + un lien sur la page certification

Test de niveau avant la formation et à l’issue permettant de mesurer l’apport de la formation pour la bureautique et les langues 

La formation professionnelle continue en chiffres :
  • 2 000 personnes formées
  • 850 entreprises accompagnées
  • Un taux de satisfaction de 98 %

Ils nous font confiance

Nos clients sont des entreprises, des administrations et collectivités locales, des dirigeants, salariés ou des particuliers représentant tous les secteurs d’activité présents en Haute Savoie : commerce, industrie, services, tourisme et BTP.

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