CONTRIBUER A LA GESTION DE L'ENTREPRISE - éligible au CPF
Maîtriser ses documents comptables et ses tableaux de bord
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Objectifs Professionnels
  • Analyser les documents comptables
  • Évaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise
  • Élaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat
Contenu Pédagogique

Analyse des documents comptables

L’environnement juridique et fiscal de l’entreprise 

  • différentes structures juridiques de l'entreprise
  • fiscalité de l’entreprise
  • statut fiscal et social du dirigeant
  • statuts particuliers SCOP, Holdings, Micro entreprise, SCI.

Évaluation de l’activité et de la rentabilité de l’entreprise

Calcul et commentaires des ratios de gestion : les soldes intermédiaires de gestion (SIG) :

  • La marge commerciale
  • La Valeur ajoutée
  • L’excédent brut d’exploitation - EBE
  • La capacité d’autofinancement - CAF

Outils d’aide à la décision : seuil de rentabilité et calcul du coût de revient

 

  • Interprétation des informations issues du bilan et analyse du compte de résultat    
  • Le seuil de rentabilité : charges variables et charges fixes, calcul du chiffre d’affaires point mort 
  • Le prix de revient horaire : Calcul des heures travaillées, productives et facturables, détermination du cout horaire et du prix de vente

Gestion de la trésorerie   

  • La structure du bilan fonctionnel : les emplois : Actif , les ressources : Passif
  • Le fond de roulement - FR
  • Le besoin en fonds de roulement - BFR
  • La trésorerie
  • Calcul des ratios  « crédit clients », « crédit fournisseurs » et « rotation des stocks »

Répartition des charges

  • Notion de charges directes et indirectes
  • Calcul de la marge sur coûts directs
  • Établissement d’un compte de résultat par activité, par secteur, par produit…
  • Les reclassements à opérer : sous-traitance, crédit-bail, intérim

Élaboration des tableaux de bord pour suivi du résultat

Les tableaux bord de gestion opérationnels

  • Les caractéristiques d’un tableau de bord de gestion efficace
  • Les indicateurs de gestion mensuels
  • Le budget des charges fixes annuelles
  • Le résultat mensuel

Le plan de trésorerie mensuel

  • Principe d’élaboration : recettes, dépenses, incidence de la TVA
  • Mise en place d’un plan de trésorerie permettant d’anticiper le solde en banque mensuel

Reporting auprès des acteurs concernés

Méthode Pédagogique
  • Nombre limité de participants pour approfondir les pratiques et répondre aux questions individuelles
  • Exercices et études de cas regroupant l'ensemble des éléments traités
Organisation
Nombre de jours : 5,00
Nombre d'heures : 35,00
Lieu de réalisation : CCI formation 6 rue André Fumex- Annecy

Liste des sessions :
  •  le 27/04/2021 et le 04/05/2021 et le 11/05/2021 et le 19/05/2021 et le 26/05/2021
  •  le 28/09/2021 et le 05/10/2021 et les 12, 13/10/2021 et le 20/10/2021

Délai d’accès : 48 heures, jours ouvrés avant la date de démarrage de la formation
Profil des Participants et Prérequis

Toute personne ayant des connaissances de base en comptabilité


  • Toute personne désirant comprendre les comptes annuels des entreprises
Validation de la Formation

Avant : évaluer les connaissances initiales des apprenants

  1. Evaluation des pré requis
    Lors d’un entretien découverte téléphonique ou physique avec un chargé de formation.
    Cet entretien est complété par l’envoi par mail d’un auto positionnement de niveau de connaissances et de pratiques sur le thème de la formation permettant d’adapter les modalités pédagogiques de la formation
  2. Evaluation des connaissances
    A l’entrée en formation, un test sous forme de QCM permet de situer le niveau d’appropriation de la thématique visée par la formation

Pendant : évaluer en continu et valider la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.

Après A CHAUD : Evaluer les connaissances acquises et la satisfaction

  1. Evaluation des acquis
    Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d’évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
    Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire.
  2. Evaluation de la satisfaction
    Afin de mesurer l’indice de satisfaction des participants sur l’atteinte des objectifs, la qualité de l’animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
    Il est complété par un tour de table en présence du formateur et/ou de la conseillère entreprise CCI Formation pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.

Après A FROID : évaluer a posteriori la pratique du participant

Afin de de mesurer l’impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu’il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l’utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l’univers professionnel.

Débouchés et poursuites d’études

Taux de réussite 2019 au CCE "Contribuer à la gestion de l'entreprise": 100%

Coût de la Formation
Tarif NET DE TAXE : 1 450,00€
  • Formation pouvant être certifiante si associée à la certification CCE (Certificat de Compétences en Entreprise)  "Contribuer à la gestion de l'entreprise":
  • Le Certificat de Compétences en Entreprise est recensé à l'inventaire des certifications et habilitations de la CNCP
  • Délivré par CCI France et reconnu au niveau national
  • Certification valable 5 ans

Option certification : 500 €uros (net de TVA)

 

Profil du formateur et les plus de la formation

Jean-Michel V.,

Depuis plus de 15 ans, formateur en gestion/comptabilité, il accompagne les créateurs d’entreprises (dossiers prévisionnels, bancaires ou de financement). Il bénéficie d’une expérience dans le domaine bancaire de 10 ans en conseil aux entreprises.
Grace à sa pédagogie et son enthousiasme, il a la capacité de rendre « ludiques » et abordables des matières réputées complexes comme la comptabilité et la gestion.

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Mise à jour le 30/09/2020

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