Sur Mesure - Renforcer son leadership managerial
Un fabricant et distributeur de cuisines souhaite accompagner l’évolution d’un de ses commerciaux vers un poste de manager.
Monsieur R., reconnu dans l’entreprise pour ses compétences commerciales, a (...)
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Sur Mesure - Renforcer son leadership managerial

Un fabricant et distributeur de cuisines souhaite accompagner l’évolution d’un de ses commerciaux vers un poste de manager.
Monsieur R., reconnu dans l’entreprise pour ses compétences commerciales, a évolué sur un poste de manager.
Dans le cadre de cette évolution et afin de lui apporter les pratiques managériales nécessaires au plein exercice de sa fonction, nous proposons à Monsieur R. une formation individuelle répartie en 7 séances de 2h

PRE REQUIS

  • Test ComColors à réaliser en amont de la formation via Internet

OBJECTIFS

  • identifier ses atouts managériaux
  • personnaliser sa communication avec ses collaborateurs
  • activer la motivation de ses collaborateurs
  • renforcer sa confiance en soi

CONTENU PEDAGOGIQUE

  • Les grandes typologies de manager
    • A partir de l'outil ComColors, identification des différentes typologies de personnalités.
    • Ajuster son management aux typologies de personnalités.
  • Comment développer son leadership ?
    • Asseoir son leadership sur ses talents et compétences.
    • Déployer sa légitimité naturelle en situation fluide et en contexte de crise
    • Construire son espace "d'invincibilité" à partir de ses compétences, motivations, rentabilité
    • Conduire des transformations stratégiques
  • Optimiser sa communication
    • Développer le "potentiel gagnant" de sa communication avec ses collaborateurs
    • Sortir rapidement des situations conflictuelles.
    • Développer son affirmation, oser dire.
  • Insuffler la motivation
    • Transmettre efficacement la stratégie de l'entreprise
    • Reconnaître les leviers de motivation chez chacun de ses collaborateurs
    • Animer la motivation de chacun par une déclinaison personnalisée

 

ORGANISATION GENERALE

  • Participant : 1 personne
  • Lieu du stage : en entreprise
  • Durée de la formation : 2 jours soit 7 séance de 2 heures
  • Horaires : en fonction des disponibilités du stagiaire 
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