ACTUALITES SOCIALES ET JURIDIQUES – Bien commencer 2019
Pour maîtriser l’essentiel de l'actualité sociale législative, réglementaire et jurisprudentielle et décrypter les réformes en cours
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ACTUALITES SOCIALES ET JURIDIQUES – Bien commencer 2019

Pour maîtriser l’essentiel de l'actualité sociale législative, réglementaire et jurisprudentielle et décrypter les réformes en cours
Objectifs Professionnels
  • Mettre à jour les connaissances des salariés impliqués dans la gestion du personnel
  • Maîtriser les derniers changements légaux et règlementaires
  • Se préparer aux évolutions sociales à venir
  • Découvrir la jurisprudence récente
Contenu Pédagogique

 

La gestion du personnel

  • Don de jours de repos ;
  • CDD ;
  • Cumul d’emploi ;
  • Handicap ;
  • Rescrit social ;
  • Seuils sociaux.

La formation

  • Loi sur la formation ;
  • CPF ;
  • Entretien d’évolution professionnelle ;
  • Contrat d’apprentissage.

La rupture du contrat de travail

  • Motivation du licenciement et contenu de la notification;
  • Transaction ;
  • Rupture conventionnelle collective;
  • Licenciement pour inaptitude ;
  • Barèmes des indemnités judiciaires

Les représentants du personnel

  • Comité social et économique (CSE) ;
  • Base de données économique et sociales ;
  • Négociation collective et publication des accords ;
  • Confidentialité et secret des affaires.

La paye

  • La RGPD ;
  • Le droit à l’erreur ;
  • Le prélèvement à la source ;
  • La réduction Fillon ;
  • L’épargne salariale.

La prévention des risques professionnels

  • La pénibilité ;
  • Le harcèlement sexuel.

 

Méthode Pédagogique
  • Nombre limité de participants pour approfondir les pratiques et répondre aux questions individuelles
  • Mises en perspectives des évolutions juridiques en fonction de la taille de l’entreprise
  • Contenu évoluant jusqu’à la veille de la formation pour tenir compte des dernières actualités sociales
Organisation
Nombre de jours : 1,00
Nombre d'heures : 7,00
Lieu de réalisation : CCI formation 6 rue André Fumex- Annecy

Liste des sessions :
  • le 04/12/2018
  • le 20/03/2018
  • le 24/05/2018
  • le 19/06/2018
  •  le 04/12/2018
  •  le 09/04/2019
  •  le 21/06/2019
  •  le 11/10/2019
  •  le 10/12/2019
Profil des Participants et Prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation


RRH, Assistants RH, Assistants paye, Chargés de l'administration du personnel

Validation de la Formation
Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Coût de la Formation
Tarif NET DE TAXE : 350,00€
Profil du formateur et les plus de la formation

Olivier C., auteur de plusieurs ouvrages relatifs au droit du travail et aux relations sociales dans l’entreprise. Formateur spécialisé en gestion des Ressources Humaines et en Droit du travail, enseignant vacataire à l’Université de Savoie. Il est titulaire d’un DESS « droit et pratique des relations de travail ».

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