Manager votre équipe - Niveau 1 - Éligible au CPF
Acquérir les bons réflexes et enrichir ses savoir-faire de manager
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Objectifs Professionnels
  • Prendre conscience de l'importance de sa mission de manager au sein de l'entreprise
  • Adopter les comportements et attitudes indispensables pour animer et diriger une équipe
  • Acquérir des outils et techniques pour réaliser avec son équipe un plan d'amélioration continue dans le domaine relationnel et le domaine organisationnel
Contenu Pédagogique

Se positionner comme manager

  • Auto diagnostic de son rôle et de sa représentation du management
  • Identifier les missions spécifiques et organiser son planning de manager
  • Clarifier sa valeur ajoutée et sa légitimité

Outils : auto diagnostic, test style de management, planning du manager

Donner le cap : les objectifs individuels et collectifs

  • Définir des objectifs réalisables en associant le collaborateur 
  • Tenir compte des contraintes de l’environnement 
  • Clarifier les modalités de suivis 
  • Suivre et communiquer sur l’avancement des objectifs 

Outils : objectif SMART, plan d’actions, fiche individuelle/feuille de route, planning, tableau de bord

Favoriser l'implication

  • Organiser le travail et définir clairement les responsabilités 
  • Faire vivre et circuler l’information : de l’entreprise vers les collaborateurs, entre les collaborateurs, des collaborateurs vers l’entreprise
  • Adopter son mode d’accompagnement aux différences de ses collaborateurs : management situationnel
  • Savoir donner des retours constructifs 

Outils: organigramme, fiche de poste, fiche individuelle, planning, Système d’information, entretien, réunion

Communiquer sans imposer

  • Ecouter pour mieux comprendre
  • Savoir faire passer un message 
  • Adapter son comportement en fonction de celui de son interlocuteur

Outils : écoute active, modèle parent/adulte/enfant, modèle QQOQCP

Améliorer le travail individuel et d'équipe

  • Suivre et accompagner la progression avec l’entretien individuel 
  • Animer des réunions d’équipe pour informer sur des évolutions, initier des améliorations, faire le bilan des actions en cours

Outils : entretien individuel, réunion, système d’information-veille

Certification / Diplôme Attendus

Formation pouvant être certifiante si associée à la certification CCE (Certificat de Compétences en Entreprise)
« Animer une équipe de travail »..

Le CCE est éligible à un financement en période de professionnalisation ou CPF - 183 750

Organisation

4 jours - 28 heures - Annecy

  • Les 18 et 19 décembre 2017, 9, 18 janvier 2018
  • Les 8,9,19 et 20 mars 2018
  • Les 4,5,12 et 19 juin 2018
  • Les 23, 24 septembre, 8, 9 octobre 2018
  • Les 12,13,19 et 20 novembre 2018
  • Les 26,27 novembre,10,11 décembre 2018
Profil des Participants et Prérequis
  • Toute personne ayant à animer une équipe
  • Auncun prérequis n'est exigé pour cette formation
Coût de la Formation

1 200 €uros (net de TVA)

Option certification : 500 €uros (net de TVA )

Profil du formateur et les plus de la formation

Myriam M., formatrice experte en management opérationnel, efficacité et leadership managérial, elle bénéficie d’une expérience de 10 ans en tant que manager d’équipe en entreprise. Grace à son approche orientée « terrain », elle vous accompagnera à assumer efficacement et humainement votre rôle de manager de proximité.

Points forts :

  • Nombre limité de participants pour approfondir les pratiques et répondre aux questions individuelles
  • Analyse de situations issues des expériences professionnelles
  • Echanges entre les participants pour trouver des pistes d'amélioration
  • Apports du formateur : exposés, échanges, apports d'outils simples et concrets adaptés aux PME
  • Elaboration d'un plan d'action personnalisé d'amélioration
  • Jeux pédagogiques, jeux de rôle...
Partenaires
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Blandine DUFAU

04 50 33 72 74
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