Les avantages du contrat de professionnalisation

  • Un statut : salarié d’une entreprise
  • Une rémunération
  • Des congés payés
  • Une formation et un accompagnement au sein de l’entreprise
  • Un diplôme
  • Une expérience professionnelle
  • Le coût de la formation pris en charge par l’entreprise

Rémunération Minimale Légale

- de 21 ans
Titulaires d'un Bac général Titulaires d'un Bac Pro, Bac technologique, DUT ou BTS
55% du SMIC 65% du SMIC
21-26 ans
Titulaires d'un Bac général Titulaires d'un Bac Pro, Bac technologique, DUT ou BTS
70% du SMIC 80% du SMIC
+ de 26 ans
Titulaires d'un Bac général Titulaires d'un Bac Pro, Bac technologique, DUT ou BTS
100% du SMIC 100% du SMIC

A noter : certaines conventions ou accords collectifs de branche prévoient une rémunération plus importante.

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